Maanantaina 22. maaliskuuta Bradken Special Steel Casting and Rolling Plantissa Achisonissa Kansasissa lähes 60 terästyöntekijää meni lakkoon joka tunti.Tehtaalla on 131 työntekijää.Lakko alkoi tämän päivän toisella viikolla.
Lakolaiset järjestettiin Yhdysvaltain terästyöläisten liiton (USW) paikallisen 6943-järjestön alaisuudessa.Äänestettyään yksimielisesti veto Bradkenin "viimeisen, parhaan ja lopullisen tarjouksen" puolesta, työntekijät hyväksyivät lakon ylivoimaisella enemmistöllä, ja äänestys pidettiin 12. maaliskuuta. Kokonainen viikko ennen lakkoäänestyksen hyväksymistä 19. maaliskuuta, USW odotti vaadittava 72 tunnin varoitusaika lakkoaikomuksesta.
Paikalliset eivät ole tiedottaneet julkisesti yritystä tai sen omia vaatimuksia lehdistössä tai sosiaalisessa mediassa.Paikallisten ammattiliittojen virkamiesten mukaan lakko on epäreilu työelämän lakko, ei taloudellista kysyntää aiheuttava lakko.
Bradkenin lakon ajoitus on tärkeä.Tämä suunnitelma on juuri alkanut, ja vain viikko sitten yli 1 000 USW:n työntekijää Allegheny Technologies Inc:n (ATI) Pennsylvaniassa läpäisee lakon 95 prosentilla äänistä 5. maaliskuuta, ja se pidetään tänä tiistaina.lakko.Yhdysvaltain laivasto yritti eristää terästyöläisiä lopettamalla lakon ennen kuin ATI:n työntekijät ryhtyivät lakkoon.
Verkkosivustonsa mukaan Bradken on johtava maailmanlaajuinen valurauta- ja terästuotteiden valmistaja ja toimittaja, jonka pääkonttori sijaitsee Mayfield Westissä, New South Walesissa, Australiassa.Yhtiöllä on tuotanto- ja kaivostoimintaa Yhdysvalloissa, Australiassa, Kanadassa, Kiinassa, Intiassa ja Myanmarissa.
Atchisonin tehtaan työntekijät valmistavat veturien, rautateiden ja kuljetusten osia ja komponentteja, kaivos-, rakennus-, teollisuus- ja sotilasvaluja sekä tavallisia teräsvaluja.Liiketoiminta perustuu valokaariuuneihin ja tuottaa 36 500 tonnia vuodessa.
Bradkenista tuli Hitachi Construction Machinery Co., Ltd.:n ja Hitachi, Ltd:n tytäryhtiö vuonna 2017. Hitachi Construction Machinery Co.:n bruttotulos vuonna 2020 oli 2,3 miljardia dollaria, mikä oli vähemmän kuin vuoden 2,68 miljardia dollaria. 2019, mutta se oli silti paljon suurempi kuin sen vuoden 2017 1,57 miljardin dollarin bruttovoitto.Bradken perustettiin Delawaressa, pahamaineisessa veroparatiisissa.
USW väitti, että Bradken kieltäytyi neuvottelemasta reilusti ammattiliiton kanssa.Paikallinen 6943:n presidentti Gregg Welch kertoi Atchison Globelle: "Syy, miksi teimme tämän, olivat palveluneuvottelut ja epäreilut työkäytännöt.Tämä liittyy virkaoikeuksiemme suojaamiseen ja johtajien sallimiseen. Henkilökunta pitää työn merkityksettömänä."
Kuten kaikki USW:n ja kaikkien muiden ammattiliittojen tätä koskevat sopimukset, myös yritysjohtajien ja ammattiliittojen virkamiesten väliset neuvottelut käydään Bradkenin kanssa suljetuissa neuvottelukomiteoissa.Työntekijät eivät yleensä tiedä käsitellyistä ehdoista mitään, eivätkä he tiedä mitään ennen kuin sopimus on allekirjoitettu.Sitten ennen äänestykseen ryhtymistä työntekijät saivat vain olennaiset asiat ammattiliiton virkamiesten ja yrityksen johdon allekirjoittamasta sopimuksesta.Viime vuosina harvat työntekijät ovat saaneet täydellisen lukusopimuksen, jonka USW on neuvotellut ennen äänestämistä, mikä loukkaa heidän oikeuksiaan.
Työntekijät tuomitsivat Bradkenin varatoimitusjohtajan Ken Beanin heille 21. maaliskuuta lähettämässään kirjeessä sanoen, että jos työntekijät päättävät ryhtyä "pay-as-you-go", ei-jäseniksi tai eroavat, he voivat päästä piketin ohi.jatkaa työtä.Liitosta.Kansas on niin sanottu "oikeus työhön" osavaltio, mikä tarkoittaa, että työntekijät voivat työskennellä ammattiliittoon kuuluvilla työpaikoilla ilman, että heidän tarvitsee liittyä ammattiliittoon tai maksaa jäsenmaksuja.
Bean kertoi myös Atchison Pressille, että yritys käytti syyhytyöntekijöitä jatkaakseen tuotantoa lakon aikana, ja kertoi, että "yritys ryhtyy kaikkiin mahdollisiin toimenpiteisiin varmistaakseen, että tuotanto ei keskeydy ja hyödyntää kaikkia saatavilla olevia vaihtoehtoja".
Atchisonin tehtaan ja yhteisön työntekijät ilmaisivat julkisesti päättäväisyytensä olla ylittämättä Bradkenin rajaa USW 6943 ja 6943-1 Facebook-sivuilla.Kuten yksi työntekijä kirjoitti viestissä, jossa hän ilmoitti, että Bradken tarjosi "viimeisen, parhaan ja lopullisen" tarjouksen: "98% kuljetuksista ei ylitä rajaa!Perheeni on paikalla tukemassa lakkoa, tämä on tärkeää perheellemme ja yhteisöllemme.
Pelotellakseen ja heikentääkseen lakkotyöläisten moraalia Bradken on lähettänyt paikallisen poliisin pikettiin ja antanut kieltomääräyksen estääkseen paikallisia kannattajia kävelemästä työntekijöiden lakkoalueen ulkopuolella.USW ei varsinaisesti ryhtynyt toimenpiteisiin työntekijöiden suojelemiseksi näiltä pelottelutaktiikoilta, eristäen työntekijät työväenluokan piketeistä alueella, mukaan lukien 8 000 ihmistä Ford Kansas Cityn kokoonpanotehtaalla, joka sijaitsee noin 55 mailin päässä Claycomosta, Missourista.Auton työntekijät.
Massatyöttömyyden yhteydessä globaalien työntekijöiden kohtaama talouskriisi ja hallitsevan luokan päätös COVID-19-pandemian aikana asettaa voitot etusijalle yleisen turvallisuuden edelle ovat johtaneet kansanterveyskatastrofiin.AFL-CIO ja USW käyttävät toista strategiaa..He eivät pysty hillitsemään vastustusta aikaisemmilla lakontorjuntamenetelmillä.He yrittävät käyttää lakkoja sotkeakseen työntekijät lakon nälkäpalkasta, eristääkseen heidät muista työntekijöistä kotimaassa ja ulkomailla ja pakottaakseen työntekijät Breconiin toimilupasopimusten avulla.(Bradken) on kerännyt tarpeeksi voittoja säilyttääkseen kilpailukykynsä alan kotimaisten ja ulkomaisten kilpailijoiden kanssa lyhyellä aikavälillä.
Vastauksena radikaalin luokan rikolliseen laiminlyöntiin yleisen turvallisuuden suhteen ja säästötoimien vaatimukseen pandemian aikana, kasvava sota-aalto on pyyhkäissyt koko työväenluokan, vaikka tämä on pakottanut työntekijät palaamaan vaarallisille työpaikoille voittoa tavoittelemaan.Atchison Bradkenin lakko on osoitus tällaisesta taistelusta.World Socialist -verkkosivusto tukee täysin työntekijöiden ja yrityksen välistä taistelua.WSWS kehottaa kuitenkin myös työntekijöitä ottamaan oman kamppailunsa omiin käsiinsä, eikä anna sen tuhota USW:n toimesta, joka suunnittelee antautuvansa työntekijöiden takana olevan yrityksen vaatimuksiin.
Kansasin Bradkenin ja Pennsylvanian ATI:n työntekijöiden on tehtävä johtopäätöksiä kahden viimeaikaisen Yhdysvaltain laivaston ja kansainvälisten ammattiliittojen pettämien lakkojen arvokkaista opetuksista.USW asetti viime vuonna karanteeniin kaivostyöntekijöitä Asarcossa, Teksasissa ja Arizonassa yhdeksän kuukauden ajan toteuttaakseen ankaran lakon kansainvälisiä kaivosryhmiä vastaan.Lähes kuukauden taistelun jälkeen ranskalaisen valmistajan kanssa Constelliumin Muscle Shoalsissa, Alabamassa, alumiininjalostustyöntekijät myytiin loppuun.Jokainen kamppailu päättyi USW:hen, joka antoi yritykselle sen, mitä he tarvitsivat.
USW ei ainoastaan ​​eristä Bradken-työläisiä ATI-työntekijöistä, vaan myös eristää heidän veljensä ja sisarensa saman yrityksen hyväksikäytöltä kaikkialla maailmassa sekä teräs- ja metallityöläisiltä, ​​joita hallitseva luokka hyökkää heidän toimeentuloonsa maailmanlaajuisesti. .BBC:n mukaan jos British Freedom Steelin työntekijät menettävät työpaikkansa, heidän yhteisönsä kärsivät tappioita.Jos yritys tekee yhteistyötä yhteisöliiton kanssa lopettaakseen toimintansa Rotherhamin ja Stocksbridgen terästehtaalla.
Hallitsevat eliitit käyttävät nationalismia kannustaakseen yhden maan työntekijöitä toista maata vastaan ​​estääkseen työväenluokkaa kamppailemasta heidän kanssaan kansainvälisesti, aiheuttaakseen kollektiivisen iskun kapitalistiselle järjestelmälle.Valtiolla toimivat ammattiliitot yhdistävät työläisten ja riistäjien edut, väittävät, että mikä on hyväksi kansalliselle edulle, on hyväksi työväenluokalle, ja pyrkivät muuttamaan luokkajännitteet hallitsevan luokan sotasuunnitelmien tueksi.
Tom Conway, USW International Organizationin presidentti, kirjoitti äskettäin artikkelin Independent Media Institutelle, jossa kehotettiin Yhdysvaltoja valmistamaan lisää osia rajojensa sisällä selviytyäkseen kansainvälisestä puolijohdepulasta., Pula on keskeyttänyt tuotannon autoteollisuudessa.Conway ei tukenut Trumpin "America First" -suunnitelmaa, kuten Bidenin nationalistista "America Is Back" -suunnitelmaa, eikä puhunut hallitsevan luokan nationalistisen ja voittoa tavoittelevan politiikan puolesta, joka lomauttaa henkilöstöä pulasta..Lopullisena tavoitteena on syventää kauppasotatoimia Kiinaa vastaan.
Työläiset kaikkialla maailmassa hylkäävät ammattiliittojen nationalistiset puitteet ja yrittävät laittaa kapitalistisen järjestelmän vastaisen taistelun omiin käsiinsä perustamalla riippumattomia turvallisuustoimikuntia.Näiden komiteoiden työntekijät esittävät omia vaatimuksiaan omien tarpeidensa perusteella sen sijaan, että ammattiliitot ja yritykset sanovat, että hallitseva luokka voi "rakata".On erittäin tärkeää, että nämä komiteat tarjoavat työntekijöille organisatorisen kehyksen yhdistääkseen heidän kamppailunsa teollisuudenalojen ja kansainvälisten rajojen yli pyrkiessään lopettamaan kapitalistisen riistojärjestelmän ja korvaamaan sen sosialismilla.Tämä on ainoa tapa toteuttaa lupaus sosiaalisesta tasa-arvosta.Talousjärjestelmä.
Kehotamme Bradkenissa lakossa olevia työntekijöitä ja ATI:n (ATI) työntekijöitä perustamaan omat varustekomiteansa, jotta heidän lakkonsa voidaan yhdistää ja taistella Yhdysvaltain laivaston asettamaa eristäytymistä vastaan.Näiden komiteoiden on vaadittava vaarallisten työolojen lopettamista, palkkojen ja etuuksien huomattavaa korottamista, kaikkien eläkeläisten täysiä tuloja ja terveysetuja sekä kahdeksan tunnin työpäivän palauttamista.Työntekijöiden on myös pyydettävä, että kaikki USW:n ja yrityksen väliset neuvottelut ovat reaaliaikaisia, ja annettava jäsenille täydellinen sopimus, jotta he voivat opiskella ja keskustella ja sitten äänestää kahden viikon ajan.
Sosialistinen tasa-arvopuolue ja WSWS tekevät parhaansa tukeakseen näiden valiokuntien järjestämistä.Jos olet kiinnostunut lakkotoimikunnan muodostamisesta tehtaallesi, ota meihin välittömästi yhteyttä.